2 月 23 日
ヤンコール オーストラリアクイーンカジノ 無料ボーナスが保有2023 年年次理事会,Yancoal Australia の 2023 年の年次業績を検討し、承認する、役員報酬計画や 2024 年の予算など、クイーンカジノ 無料ボーナスの長期的な発展に関連する重要な問題。
会議前,山東省エネルギーグループ党委員会書記、議長,李偉、延光能源会長,クイーンカジノ 無料ボーナスcoal Australia の独立取締役と、話し合いを行う幹部。李偉は強調しました,Yancoal Australia は国内規制を厳格に遵守する必要があります、2か所の海外監督規則,法律に準拠した運営と管理を遵守する,取締役会と執行委員会の構成を強化する,意思決定の承認プロセスを標準化する,より科学的で標準化された管理モデルの構築,コーポレート・ガバナンスのレベルを継続的に向上させる。チームビルディングを強化するため,役員の協力を結集して事業を開始する,特に大株主との規範を維持する、透明、効率的な通信メカニズム,国際上場企業の良いイメージを確立する。科学的に生産組織を最適化する必要があります,クイーンカジノ 無料ボーナスの増加,コストを厳密に管理,さまざまな年間予算を確実に完了するために複数の措置を講じます指標を計算し、株主とクイーンカジノ 無料ボーナスの利益を継続的に改善します。
山東省エネルギーグループ副本部長、主任監査人,クイーンカジノ 無料ボーナス会長のルガン氏が会議を主宰した。ル・ガンは言った,ヤンコール オーストラリア、2023 年の豪雨を克服、労働力不足、石炭価格の下落などの悪影響,クイーンカジノ 無料ボーナスの全員が協力して働いています、力を合わせて困難を乗り越えましょう,特に今年後半,生産業務が順調に再開,生産効率の急速な向上,さまざまな指標で優れた結果を達成。次のステップ,ヤンコール オーストラリアは科学的に生産計画を立てる必要がある,石炭生産量を増加し続ける。クイーンカジノ 無料ボーナスの発展戦略を非常に重視,多角的な開発を継続的に推進する,競争力の向上を続ける。
塩光エネルギー党委員会書記、ディレクター、ゼネラルマネージャー,シャオ・ヤオメン、ヤンコール・オーストラリア取締役,延光エネルギー副社長,クイーンカジノ 無料ボーナス ディレクター、岳寧、執行委員会委員長,塩光エネルギーのディレクター、理事会秘書,ヤンコール・オーストラリアの黄暁龍所長らが会議に出席。
クイーンカジノ 無料ボーナスは対面およびビデオで開催されます。