그룹은 "풀뿌리 당 조직 토토 커뮤니티 순위위한 실용적인 관행"

2018.09.28

in그룹이 당사자 토토 커뮤니티 순위 완전히 시작했을 때,9Month28그 당일, 토토 커뮤니티 순위 지방 자치 단체위원회의 당 건축 실무위원회 인 동지 Xi Yunwei를 초대하여 기부금을 냈습니다"풀뿌리 당 단체를위한 토토 커뮤니티 순위 작업 실무"특별 주제훈련, 모든 수준의 파티 단체 비서, 토토 커뮤니티 순위 부서장, 토토 커뮤니티 순위자, 토토 커뮤니티 순위자 및 징계 검사 및 감독 기관의 책임자110남은 사람들이 참여했습니다. Xi Yunwei는 새로운 용어의 토토 커뮤니티 순위 작업의 중요성, 주요 과제, 기본 요소 및 주요 절차를 설명했으며, 새로운 용어를 위해 당 회원 의회를 소집하는 작업 과정을 설명하는 데 중점을 두었습니다."두토토 커뮤니티 순위"토토 커뮤니티 순위 후보 준비 후보"2 위와 2 개의 다운"의 준비 및 권고, 당 대표 선거 및 기타 작업. 회의는 그룹의 용어 선거에서 훌륭한 일을하기위한 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 이에 대한 중요성을 높이고, 조직의 리더십을 강화하며, 정치적 입장을 개선하며, 새로운 시대에 당사자 건설 및 조직 작업 라인에 대한 일반적인 요구 사항을 양심적으로 이행하며, 용어의 토토 커뮤니티 순위 수행하는 주요 책임을 양심적으로 이행해야합니다. 둘째, 절차를 엄격하게 시행하고 엄격하게 구성하고 구현해야합니다. 모든 수준의 당 조직은 그룹의 당사자위원회의 배치 요건을 엄격히 준수하고, 작업 계획을 개선하고, 시간 노드를 파악하며,이 용어의 선거가 법률 및 규정에 따라 수행되도록해야하며 격렬하고 질서 정연해야합니다. 셋째, 우리는 규율을 엄격하게 시행하고 깨끗하고 직립 분위기를 보장해야합니다. 모든 수준의 당 조직은 양심적으로 중앙 징계 검사위원회와 CPC 중앙위원회의 조직 부서를 구현해야합니다."9 개의 금지, 9 개는 동일합니다"징계 요구 사항을 등록하고, 리더십 스타일의 변화에 ​​대한 감독을 엄격하고 실용적으로, 적극적으로 적극적으로 리더십 환경의 변화를 만들고, 리더십 작업의 변화가 순조롭고 성공적인지 확인하십시오. 토토 커뮤니티 순위 조직 및 인사 부서는 또한 "학기 변경에 대한 징계 및 관련 요구 사항에 대한 통지"및 "풀뿌리 당사 업무를위한 실용 매뉴얼"을 연수생에게 배포했습니다.