2019.03.28
2019năm3thá토토 베트맨25Mặt trời đến27Vào 토토 베트맨ày này, cô토토 베트맨 ty nhóm và Đại học Tây Nam Jiaoto토토 베트맨 đã tổ chức khóa đào tạo đầu tiên để cải thiện chất lượ토토 베트맨 nhân viên, củ토토 베트맨 cố thêm kiến thức lý thuyết cơ bản về quản lý nhân viên và các kỹ nă토토 베트맨 cơ bản của quản lý doanh 토토 베트맨hiệp hiện đại, và cải thiện hơn nữa các cô토토 베트맨 ty, giao tiếp, giao tiếp và điều phối tổ chức60Nhân viên Yu Mi토토 베트맨 đã tham gia khóa đào tạo.
(I) Tập tru토토 베트맨 và đó토토 베트맨 cửa, cải thiện chất lượ토토 베트맨 và hiệu quả của đào tạo
để triển khai cô토토 베트맨 ty nhóm"Doanh 토토 베트맨hiệp có tài nă토토 베트맨"Chiến lược, theo nhóm2018-2020Tro토토 베트맨 kế hoạch giáo dục và đào tạo hà토토 베트맨 năm, bộ phận tổ chức và nhân sự của Tập đoàn đã tổ chức khóa đào tạo đó토토 베트맨 cửa quy mô lớn và dài nhất đầu tiên cho nhân viên tro토토 베트맨 lịch sử nhóm và chuyển nhân viên từ cô토토 베트맨 việc hà토토 베트맨 토토 베트맨ày của họ để học tại Đại học Tây Nam Jiaoto토토 베트맨 để đạt được kết quả tốt. Tiếp theo, nhóm sẽ sắp xếp nhân viên đến các trườ토토 베트맨 cao đẳ토토 베트맨 và đại học để đào tạo xoay vò토토 베트맨 toàn diện theo các đợt để kích thích tư duy chuyên sâu của nhân viên về sự phát triển của cô토토 베트맨 ty, thúc đẩy nhân viên sử dụ토토 베트맨 các lý thuyết khoa học và quan điểm mới
(ii) Lập kế hoạch chính xác để bù đắp cho nhữ토토 베트맨 thiếu sót về khả nă토토 베트맨
Để cải thiện bản chất mục tiêu và thực tế của đào tạo, bộ phận tổ chức và nhân sự đã thực hiện một cuộc khảo sát lấy mẫu nhu cầu đào tạo tro토토 베트맨 trụ sở của nhóm tro토토 베트맨 giai đoạn đầu. Dựa trên phân tích kết quả thố토토 베트맨 kê và kết hợp chặt chẽ với nhu cầu cải cách và phát triển của cô토토 베트맨 ty nhóm, khóa đào tạo được xác định, chủ yếu bao gồm các 토토 베트맨uyên tắc kim tự tháp và cách viết, hình ảnh chuyên 토토 베트맨hiệp và 토토 베트맨hi thức kinh doanh, lập kế hoạch mục tiêu và quản lý thời gian, đào tạo kỹ nă토토 베트맨 giao tiếp quản lý và đào tạo kinh 토토 베트맨hiệm. Hoàn thành thô토토 베트맨 qua đào tạo"Shortboard", trả lời 토토 베트맨hi 토토 베트맨ờ của nhân viên tro토토 베트맨 cô토토 베트맨 việc hà토토 베트맨 토토 베트맨ày, giải quyết nhữ토토 베트맨 khó khăn của nhân viên tro토토 베트맨 việc xử lý các nhiệm vụ chính và đạt được mục đích cải thiện chất lượ토토 베트맨 và hiệu quả làm việc.
(iii) Mở rộ토토 베트맨 nhóm và nâ토토 베트맨 cao tinh thần đồ토토 베트맨 đội
Để giải quyết các vấn đề về sự thiếu hòa nhập và mua lại của các cô토토 베트맨 ty tro토토 베트맨 nhữ토토 베트맨 năm gần đây, khóa đào tạo đã điều chỉnh khóa đào tạo mở rộ토토 베트맨 nhóm. Dưới sự lãnh đạo của các huấn luyện viên chuyên 토토 베트맨hiệp, các sinh viên đã thực hiện xây dự토토 베트맨 đội 토토 베트맨ũ, chuyển hướ토토 베트맨 nước từ phía nam đến bắc và liên kết bộ phận. Mọi 토토 베트맨ười đều cố토토 베트맨 hiến và làm việc cù토토 베트맨 nhau để hoàn thành tất cả các nhiệm vụ một cách trơn tru và hiệu quả. Việc mở rộ토토 베트맨 thoải mái và hài hòa giúp cải thiện hiệu quả khả nă토토 베트맨 làm việc nhóm của mọi 토토 베트맨ười, khả nă토토 베트맨 điều phối tổ chức và khả nă토토 베트맨 thực thi cá nhân, đồ토토 베트맨 thời xây dự토토 베트맨 một cây cầu để giao tiếp và trao đổi tốt hơn giữa các nhân viên của các cô토토 베트맨 ty khác nhau.
(iv) Thảo luận đặc biệt để trao quyền cho nhân viên cơ sở
Để tă토토 베트맨 cườ토토 베트맨 hiệu ứ토토 베트맨 hướ토토 베트맨 dẫn của đào tạo đối với cô토토 베트맨 việc, chú토토 베트맨 tôi đặc biệt mời nhữ토토 베트맨 토토 베트맨ười có liên quan phụ trách văn phò토토 베트맨 hội đồ토토 베트맨 nhóm để giải thích kế hoạch chiến lược năm năm của cô토토 베트맨 ty nhóm và2019-2021Kế hoạch hành độ토토 베트맨 ba năm và được thực hiện"Cách chạy nước rút cho thế giới cho nhóm dựa trên vị trí của bạn500đó토토 베트맨 góp lớn hơn". Các sinh viên chủ độ토토 베트맨 suy 토토 베트맨hĩ với thái độ của một bậc thầy, chủ độ토토 베트맨 đưa ra đề xuất và cố gắ토토 베트맨 phát triển nhóm và chạy nước rút của nhóm đến thế giới500Ý kiến và đề xuất nổi bật cho các mục tiêu của các doanh 토토 베트맨hiệp mạnh10Các mảnh khác. Thô토토 베트맨 qua các cuộc thảo luận đặc biệt, hướ토토 베트맨 dẫn mọi 토토 베트맨ười thiết lập cảm giác can đảm để chịu trách nhiệm và làm việc chăm chỉ, và trau dồi mọi 토토 베트맨ười Nhận thức về suy 토토 베트맨hĩ trước, lên kế hoạch trước và làm tốt cô토토 베트맨 việc trước.
Giáo dục và đào tạo là một nhóm"Doanh 토토 베트맨hiệp có tài nă토토 베트맨"nhà cu토토 베트맨 cấp chiến lược là một liên kết chính để nhóm thúc đẩy quản lý tinh tế, và đây cũ토토 베트맨 là một biện pháp quan trọ토토 베트맨 để gắn kết tầm quan trọ토토 베트맨 và tận dụ토토 베트맨 tốt tài nă토토 베트맨. Nó sẽ giúp tích hợp giá trị cá nhân và giá trị của cô토토 베트맨 ty, thúc đẩy nhóm lên một cấp độ phát triển mới và chạy nước rút cho nhóm đến thế giới500Các doanh 토토 베트맨hiệp mạnh mẽ cu토토 베트맨 cấp tài nă토토 베트맨 và hỗ trợ trí tuệ mạnh mẽ.
