토토 카지노컴퍼니가 2012년 중급간부 민주평가회를 개최했습니다.

관리 수준을 더욱 향상시키기 위해, 12月19日오후,토토 카지노 회사 개최2012중간 간부를 위한 연례 민주적 평가 회의는 올해 회사의 중급 간부의 성과에 대해 포괄적이고 공개적인 평가를 실시합니다. 이번 회의에는 토토 카지노 회사 팀원들과 전 임직원이 참석하였습니다.

토토 카지노는 평가자가 진지하고 책임감 있는 태도와 사실에서 진실을 찾는 원칙을 바탕으로 도덕성, 능력, 근면, 성과 및 성실성의 5가지 측면에서 평가를 진지하고 신중하게 처리할 것을 요구합니다. 그 후 토토 카지노11부서장들이 참석자들의 평가를 보다 명확하게 할 수 있도록 지난 한 해 동안의 개인적인 생각과 업무를 보고하기 위해 무대에 올랐습니다. 마지막으로 토토 카지노의 모든 직원은 현장에서 '토토 카지노 중위간부 연간 민주주의 평가서'를 작성하여 민주적 평가가 실질적인 역할을 할 수 있도록 했습니다.

이 평가 회의는 평가 작업의 객관성과 공정성을 보장할 뿐만 아니라 민주적 감독을 강화할 뿐만 아니라 Habitat Company의 작업 스타일 변화를 반영하는 요구 사항 및 사양에 따라 엄격하게 수행됩니다. 토토 카지노는 지난 한 해의 업무 성과를 요약하고 앞으로 나아갈 것입니다. 보다 과학적이고 민주적인 업무 패턴이 발전해 나갈 것입니다.