2019.03.28
2019年3月25일요일27에 토토 커뮤니티 순위 회사와 서남교통대학은 직원 관리에 대한 기본 이론 지식과 현대 기업 관리의 기본 기술을 더욱 강화하고 직원의 판단력, 의사 소통 및 실행력을 더욱 향상시키는 첫 번째 직원 품질 개선 교육 과정을 개최했습니다. 본사 및 하위 회사의 능력 및 조직 조정 능력6010명 이상의 직원이 토토 커뮤니티 순위에 참여했습니다.
(1) 토토 커뮤니티 순위 품질 및 효율성 향상을 위한 중앙 집중식 폐쇄
토토 커뮤니티 순위을 확고하게 구현하기 위해“재능을 갖춘 강력한 기업”토토 커뮤니티 순위에 따른 전략2018-2020올해의 교육 및 훈련 계획 마련에서 토토 커뮤니티 순위은 인사부를 조직하여 토토 커뮤니티 순위 역사상 최초로 직원을 위한 대규모 및 최장 기간의 오프 더 직무 교육을 실시했습니다. Southwest Jiaotong University에서 일상 업무와 집중 학습을 통해 좋은 결과를 얻으세요. 다음으로, 토토 커뮤니티 순위은 회사 발전에 대한 직원의 심층적 사고를 자극하고 직원이 과학 이론과 새로운 관점을 사용하여 사물을 이해하고 분석하도록 장려하기 위해 직원을 일괄적으로 대학에 진학하여 전체 범위 순환 교육을 받을 것입니다 문제를 해결하고 창의적으로 일하는 직원의 인식과 능력을 향상시켜 창업을 위한 직원의 종합적인 능력과 자질을 더욱 강화합니다.
(2) 능력의 단점을 보완하기 위한 정확한 계획
교육의 타당성과 실용성을 높이기 위해 인사부는 초기 단계에서 통계 결과 분석을 기반으로 토토 커뮤니티 순위 본사 내 교육 요구에 대한 샘플 조사를 수행하도록 구성되었으며, 토토 커뮤니티 순위사의 개혁과 발전 요구에 따라 피라미드 원칙 및 글쓰기 표현, 전문적인 이미지 및 비즈니스 매너, 목표 계획 및 시간 관리, 경영 커뮤니케이션 기술 교육 및 체험 교육을 중심으로 교육 과정이 결정되었습니다. 훈련을 통해 완성됨“짧은 보드”는 일상업무에서 토토 커뮤니티 순위들의 궁금증을 해결하고, 핵심업무 처리에 있어 토토 커뮤니티 순위들의 애로사항을 해결하며, 업무의 질과 효율성을 향상시키는 목적을 달성합니다.
(3) 팀 개발 및 팀 역량 강화
최근 몇 년간 회사 간의 통합 부족 및 의사소통 부족 등 토토 커뮤니티 순위의 회사 통합 및 인수 문제를 해결하기 위해 이 교육을 맞춤화하여 팀 개발 교육 과정을 만들었습니다. 전문 트레이너의 지휘 하에 훈련생들은 팀빌딩, 남북 물전환, 부서 연계 등의 업무를 수행했으며, 모두가 헌신하고 성실하게 협력하여 다양한 업무를 원활하고 효율적으로 완료했습니다.
(4) 풀뿌리 토토 커뮤니티 순위 역량 강화를 위한 특별 토론
업무 교육의 지도 효과를 높이기 위해 토토 커뮤니티 순위 이사회 사무실 담당자를 특별 초빙하여 토토 커뮤니티 순위의 5개년 전략 계획을 설명하고2019-20213개년 실행 계획 및 실행“당신의 위치에 따라 토토 커뮤니티 순위을 위해 세계를 향해 질주하는 방법500더 큰 공헌을 하기 위해 강함”의 주제 토론입니다. 학생들은 주도적으로 마스터로서 사고하고 적극적으로 제안과 제안을 제공하며 토토 커뮤니티 순위의 발전과 토토 커뮤니티 순위의 세계를 향한 질주에 집중합니다.500기업 강화 목표에 대한 실현 가능한 의견 및 제안 제안10남은 아이템들. 특별 토론을 통해 모든 사람이 책임을 맡고 자신의 직무에 기여할 수 있는 용기를 가질 수 있도록 안내하고, 모든 사람이 미리 생각하고, 미리 계획하고, 일을 잘 수행하는 의식을 함양할 것입니다.
교육과 훈련은 토토 커뮤니티 순위입니다“재능을 갖춘 강력한 기업”전략의 전달자는 토토 커뮤니티 순위이 세련된 경영을 촉진하는 핵심 연결고리이며, 이는 또한 개인의 가치와 기업의 가치를 통합하고 토토 커뮤니티 순위을 새로운 방향으로 발전시키는 데 도움이 됩니다. 토토 커뮤니티 순위을 위해 세계를 질주하세요500강력한 기업은 인재에게 강력한 지적 지원을 제공합니다.
