2018.07.12
7月11같은 날 아침, 보증 토토 용안 공공 서비스에 봉사했습니다.818회의실에서는 보증 토토 중간 관리자들의 경쟁 채용 동원 회의 정신을 배우고 전달하며 경쟁 채용 업무 동원을 수행하기 위해 특별 회의를 조직했습니다.
보증 토토에서 이사 겸 차장인 Huang Lei가 자세히 설명했습니다.보증 토토 관리자를 위한 내부 경쟁 계획을 소개하고 보증 토토 수준 교장 및 부직에 대한 지원 조건, 자격, 시행 단계 등에 대해 설명했으며 Yang Shengdong 회장은 다음에게 메시지를 전달했습니다. 그룹 회장 Zhineng7月10당일 보증 토토 중급 간부 대회 동원 회의에서 연설하고 전 직원에게 대회를 동원하는 정신。그는 중간 관리자에 대한 내부 경쟁이 보증 토토이 국유 기업의 개혁, 발전 및 변화를 적극적으로 촉진하고 간부 승진 및 승진 메커니즘을 개선하는 중요한 조치라고 지적했습니다. 직원들은 마음을 바꾸고, 만반의 준비를 갖추고, 보증 토토과 회사의 중간 관리자 경쟁에 적극적으로 참여하게 될 것입니다.개혁과 발전의 과정에서 보증 토토이 세계로 질주하도록 돕기 위해500강력하고 긍정적인 기여.
