법에 따라 도시와 기업을 잘 다스리기 위해 회사 직원의 법적 인식을 키우고 "시스템으로 사람을 관리하고 시스템에 따라 업무를 수행"하는 좋은 분위기를 조성하십시오. , 그리고 회사의 건강하고 지속 가능한 발전을 위한 강력한 법적 보장을 제공하기 위해 9월 19일 오후 청두 Xingcheng 그룹은 토토 벳 지식 대회를 개최했습니다.
이번 업무토토 벳 지식경진대회를 위해 그룹본부와 각 회사가 각각 6팀을 구성하였고, 각 팀에서 3명의 직원을 선발하여 대회에 참가하게 되었습니다. 공모전에서는 필수질문과 속답형 질문을 설정했고, 일부 관객참여형 질문도 공모 중에 도입됐다.
이 시스템 대회를 실시함으로써 Xingcheng Group의 기업 문화 구축의 매개체를 혁신했을 뿐만 아니라 직원의 규칙 및 규정에 대한 심층적인 이해를 촉진하고 Xingcheng 문화 실천 의식을 높이며 Xingcheng 그룹의 기업 문화 형성에 기여했습니다. "토토 벳"의 "표준화, 시스템 표준화, 표준화 및 프로세스화"의 업무 패턴을 촉진하는 데 긍정적인 역할을 해왔습니다.
