2022.12.30
중앙, 도 및 시 위원회의 인재 작업 회의 정신을 완전히 구현하고 인재를 갖춘 기업을 강화하려는 사설 토토 걸릴 확률 회사 전략의 심층 개발을 촉진하기 위해 12월 29일 사설 토토 걸릴 확률 회사 파티 위원회는 2022년 인재사업 컨퍼런스를 개최했습니다. 사설 토토 걸릴 확률사 당위원회 부서기, 주임, 총책임자 자오웨이동 동지가 회의에 참석하여 사설 토토 걸릴 확률사 당위원회 전임부서기 징정유 동지가 사설 토토 걸릴 확률의 " 14차 5개년 계획 중 인재를 갖춘 기업을 강화하기 위한 전략 계획'.
자오웨이동 동지는 중앙인재사업회의에서 제안한 인재사업에 대한 새로운 개념과 전략을 발표 및 실행했으며, 사설 토토 걸릴 확률회사의 인재사업의 효율성과 경험을 검토하고, 사설 토토 걸릴 확률회사의 인재사업이 직면한 새로운 상황을 과학적으로 분석했습니다. , 사설 토토 걸릴 확률 회사가 새로운 인재 개발 패턴을 구축할 수 있도록 준비합니다. 첫째, 세 팀을 육성하고 강화합니다. 업계 영향력이 있는 선도적인 인재 사설 토토 걸릴 확률과 팀을 유치하고 육성하는 데 중점을 두고, 고급 인재의 주도적 역할을 최대한 발휘하고, 선발을 위한 전반적인 준비를 하고, 교육 경로를 개방하고, 다양하게 활용하고, 최대한 활용합니다. 젊은 인재의 지원 역할을 추구하며, 전문 인재의 유연한 도입과 방향성을 모색하고, 연구 개발에 대한 투자를 늘리며, 혁신 인재의 자극 역할을 충분히 발휘하고, 인재 활동이 효과적인 결과를 목표로 하고 실행되도록 보장합니다.
첸 카이 동지는 2017년 이후 사설 토토 걸릴 확률 회사의 인재 사업 성과를 완전히 확인했으며 시당 위원회 국유 기업 실무 위원회를 대신하여 사설 토토 걸릴 확률 회사의 인재 사업에 대한 세 가지 지도 의견을 제시했습니다. 첫째, 우리는 다음을 지켜야 합니다. 위탁을 염두에 두고 인재의 당관리원칙을 준수한다. 두 번째는 전문 인재 팀 구축을 책임지고 강화하는 것입니다.
회의에서 발표된 "14차 5개년 계획" 인재로 기업을 강화하기 위한 전략 계획"은 기업을 강화하기 위한 인재를 갖춘 "14차 5개년 계획" 사설 토토 걸릴 확률 회사의 슬로건을 제시했습니다. "인재가 산업을 번영시킵니다. , 산업이 도시를 발전시킨다", "인재로 기업을 강화한다"는 목표를 공식화하고 "당을 고수하고 인재를 관리하고 발전 원칙을 선도하며 선도적인 팀을 구축한다"고 밝혔다. 선도하고, 발산하고, 지원할 수 있는 능력을 갖춘 국제 인재팀은 사설 토토 걸릴 확률이 세계 500대 기업 중 1위 자리를 놓고 계속 경쟁할 수 있도록 도울 것입니다." 이는 "187" 인재 강화 기업의 발전 아이디어를 명확히 하고, '14차 5개년 계획' 기간 동안 세계 500대 기업을 건설할 수 있는 기회를 가진 사설 토토 걸릴 확률 기업이 청사진을 그리고 방향을 제시합니다.
회의에서 청두 건설 사설 토토 걸릴 확률 당위원회, Tianfu Greenway 사설 토토 걸릴 확률 총당 지부, 청두 축구 클럽 당 지부가 재능 사업에 초점을 맞춰 현장 교환 연설을 했습니다.
사설 토토 걸릴 확률 회사의 관련 리더십 팀 구성원, 각 부서의 주요 책임자, 2차 회사의 주요 책임자, 조직 및 인사 업무를 담당하는 리더가 회의에 참석했습니다.
