청두 건설 엔지니어링 그룹 규율 검사 위원회: 깊은 수양과 신중한 작업은 시간이 지남에 따라 성과를 거두게 되며 젊은 간부 교육에 대한 야구 토토하고 실용적인 감독이 이루어집니다.

2022.08.05

야구 토토;영화에서 젊은 간부들의 비리 사건을 보면 95년대 이후 세대가 경영의 허점을 이용하여 6,900만 위안을 횡령했고 결국 종신형을 선고받았습니다. 충격적이었고 경각심도 들었습니다. 우리 젊은 간부들을 불러모으라.야구 토토; 1980년대생, 중간관리직을 앞둔 한 젊은 간부는 경고교육영화 '무관용'을 보고 이렇게 말했다.


올해부터 젊은 간부들의 교육을 야구 토토하고 효과적으로 감독하고 관리하기 위해 그룹의 기율검사위원회는 경고 교육 영화를 시청하고 경고 교육 책을 배포하는 것이 임명 전 교육의 필수 내용임을 분명히 했습니다 간부 임용 전 청렴시험을 온라인으로 실시함과 동시에 젊은 간부들의 건강한 성장을 종합적으로 보호하기 위해 다양한 측면과 형태의 청렴교육을 체계적으로 실시하고 있습니다. 각 산하 단위의 기율검사 감독 기관은 기업의 실제 상황에 기초하여 청년 간부에 대한 교육 및 감독을 중요한 위치에 두고 청년 간부의 특성에 맞는 예방 및 시정 조치를 취하며 야구 토토하게 통제합니다. 젊은 간부의 교육과 감독.


젊은 간부를 위한 Zhimi 야구 토토 네트워크.9개 회사가 야구 토토;빨간색, 노란색, 녹색야구 토토; 3색 무결성 카드 관리를 구현합니다., 시간제 규율검사 감독관 및 기관 특별감독관, 프로젝트, 특별감독관과 정보를 공유함으로써 젊은 간부들의 각종 규칙 및 규정 준수 여부를 파악하고 '빨간색' 삼색카드를 발급할 수 있습니다. " 경고, "노란색" 알림, "녹색" 바람 등 다양한 규칙과 규정을 야구 토토히 준수하는 분들을 위한 " "녹색" 브리즈 카드; "노란색" 알림 카드를 발행하고 증상이나 경향이 있는 사람들과 대화합니다. 총 3개 이상의 알림 카드를 받으면 당 규율 위반에 대해 "빨간색" 경고 카드가 발행됩니다. 당 규정에 따라 회사는 "노란색" 알림 카드를 발급받게 되며, 부정적인 영향을 초래하는 경우에는 "빨간색" 경고 카드가 발급되며 연간 평가 자격이 취소됩니다.Saili Company는 야구 토토;오래된 것과 새로운 것야구 토토;을 채택합니다, 신입 직원을 조직하여 야구 토토;멘토링 및 견습 계약야구 토토;을 체결하고, 젊은 간부 및 직원에게 기술 코치 및 사상 멘토를 제공하며, 담당 부서는 정기적인 평가를 조직하고 평가 결과는 정규화 평가의 기초가 됩니다. 스승은 기술 경험을 전수하고 산업 규칙을 설명하여 젊은 간부와 직원이 전문 기술을 신속하게 향상시킬 수 있도록 도울 뿐만 아니라 교훈과 행동, 알림 및 교육을 통해 젊은 간부와 직원을 위한 야구 토토;기준야구 토토; 역할도 합니다. 간부와 직원은 업무 스타일을 수정하고 성실성과 자기 훈련을 유지하여 경력을 잘 시작하십시오.


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다음 단계에서 그룹 각급의 징계 검사 및 감독 기관은 계속해서 젊은 간부 및 직원에 대한 교육, 관리 및 감독을 야구 토토하고 실질적으로 강화하고 "감독 강화에 대한 몇 가지 조치"를 연구하고 발표할 것입니다. 청년 간부와 근로자는 공동의 노력, 상하 연계, 교육 및 지도를 통해 자신의 이상과 신념을 강화하고 본연의 지향과 사명을 명심하며 권력을 옳게 대하고 규율과 규칙을 야구 토토히 준수해야 하며, 그리고 정직한 일의 '첫번째 버튼'을 잠그세요.