2020.03.25
최근 그린웨이 건설토토 하는 법는 시 징계검사 위원회와 집단 징계검사 위원회의 결정과 조치를 철저히 이행하여 주요 라인에 초점을 맞춘 징계 검사 및 감독 시스템 구축을 수행했습니다. "사례를 통해 행동의 변화를 촉진하고 감독과 용기 있는 책임을 다한다", "다섯 가지 검시"를 편찬하고 "네 가지" 활동 "시간표"와 "과업 명세서"를 실시하고 전형적인 교육, 주제별 파티 수업, 진심으로 대화하는 등을 탄탄하게 진행하여 기율 검사 및 감독 간부의 업무 스타일 전환을 지속적으로 추진했습니다.
먼저, 깊이 연구하고 상사의 결정과 조치를 이해하십시오.시진핑 총서기의 기율검사 감독 간부의 기율과 업무방식 강화에 관한 중요한 설명, 중국공산당 제19차 전국대표대회 보고, 중국공산당 제19기 제4차 전체회의 통지 등을 정리했습니다. 중앙위원회, 시 기율검사위원회 및 집단 기율검사 위원회는 규률검사 및 감독 시스템의 업무 스타일을 수행합니다. 토토 하는 법 의사결정 및 배치뿐만 아니라 시 기율검사위원회의 일반적인 사례 통지와 기율검사그룹위원회는 기율검사 및 감독 간부들로 구성된 팀을 조직하여 집중 학습과 개인 자율 학습을 수행하고 정치 인식을 강화하며 정치적 입장을 강화했습니다. 둘이것은 의견과 제안에 대한 광범위하고 심층적인 요청입니다.시 기율검사위원회 사무처와 집단 기율검사 위원회의 의견과 제안을 수렴하기 위한 조치를 토토 하는 법의 실제 상황에 기초하여 사무실, 당 및 대중 인사부에 깊이 들어가십시오. 부서, 재정부, 자원 보장부 및 기율 검사 및 감독 감사 부서는 그룹 기율 검사위원회 및 Greenway 건설 토토 하는 법에 대한 간부들의 의견을 듣고 팀 구성, 업무 스타일 구축, 사업 구축에 대한 의견 및 제안을 듣습니다. , 기율검사감독부서 등의 의견을 수렴하고 "당건설과 기율검사의 통합적 발전을 촉진하고 경고교육을 강화할 것" 등 효과적인 의견과 제안을 수렴하였다.6기사. 삼이것은 규율검사 및 감독제도에 관해 마음을 터놓고 대화하는 탄탄한 조직과 수행입니다.3月246295_63335각 부서의 장들과 징계 감찰 및 감독 직원들은 마음을 맞대고 대화를 나누며 의견과 제안을 하나씩 듣고 실무적인 어려움을 파악하고 토토 하는 법 성과를 확인하며 개인적인 문제를 지적하고 시정 요구 사항을 제시했습니다.
